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人才招聘

recruitment

职位名称

性别

工作地点

招聘人数

薪资待遇(年薪)

职位申请

职位要求:

  要求:男性,年龄20~50岁,具有2年以上成套电气配电设备检验经验。

  职责:主要负责高低压配电箱、柜的出厂检验和过程检验。


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职位要求:

  要求:女性,年龄18~50岁,具有2年以上的成套电气配电设备二次线接线工作经验。

  职责:主要负责高低压配电箱、柜的二次线接线。


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职位要求:

  要求:男性,年龄18~50岁,具有2年以上的成套电气配电设备一次线接线工作经验。

  职责:主要负责高低压配电箱、柜的一次线接线。


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职位要求:

  要求:男性,年龄18~50岁,具有2年以上的数控折弯工作经验,有成套电气工作经验优先。

  职责:根据图纸对配电箱、柜钣金件进行折弯。


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职位要求:

  要求:年龄16~30岁,初中以上文化,善于学习,动手能力强、服从安排。

  职责:学习成套电气配电设备一、二次线的装配。


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职位要求:

要求:男女不限,年龄20~40岁,具有2年以上的仓库管理经验,熟悉金蝶软件,有成套电气工作经验优先。

职责:主要对元件的收发管理。


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职位要求:

  要求:男女不限,残疾不限,年龄18~45岁。

  待遇:包吃包住,免费提供三餐,购买社保;单休,年度旅游,生日礼金。


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